Entwicklungschancen für Ihre individuelle berufliche Laufbahn

Wir leben in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt. Als Arbeitgeberin ist es unser Interesse, Sie auf Ihrem Entwicklungsweg mit der LBS NordWest bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist uns nicht nur ein gutes Onboarding wichtig, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung. Je nachdem, wo es für Sie persönlich hingehen soll.
 

Mit einem gezielten Onboarding möchten wir Sie schnell in der LBS NordWest integrieren und Ihnen das nötige Wissen und die Unterstützung bieten, um erfolgreich in Ihrer neuen Rolle zu starten. Dabei ist für uns nicht nur die fachliche Einarbeitung von Bedeutung, sondern auch die Möglichkeit, sich unternehmensweit zu vernetzen. Dafür stehen Ihnen engagierte Kolleg:innen in Ihrem Team sowie der Personalbereich zur Verfügung.


 

Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dafür gibt es maßgeschneiderte Angebote für einen fließenden Übergang sowie Vereinbarkeit zwischen Ausbildung, Studium und Job. Dafür führen wir mit Ihnen ein individuelles Entwicklungsgespräch. So bieten wir z. B. die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, sofern Sie ein Studium gleichzeitig zu einem sicheren Arbeitsplatz anstreben. Gestalten Sie Ihren beruflichen Werdegang aktiv bei uns mit!


Angebote wie die variablen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder die flexiblen Teilzeitangebote ermöglichen es mir, mein nebenberufliches Studium effektiv mit meiner Arbeit zu vereinbaren.

Lea Roters, Sachbearbeiterin Kredit

Um unseren Kund:innen den bestmöglichen Service bieten zu können, sorgen wir dafür, dass Sie in puncto Know-how immer auf Ballhöhe bleiben. Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Ausbildung unseres Nachwuchses und eine zielführende Weiterbildung aller Fachkräfte. Dafür bieten wir Ihnen breit gefächerte betriebliche Weiterbildungsangebote mit Fach- und Persönlichkeitsseminaren.

Direkt nach meiner Ausbildung bei der LBS durfte ich als Referent IT in eine super abwechslungsreiche Position hineinwachsen. Um den vielfältigen Anforderungen in einem dynamischen Projektumfeld gut gewachsen zu sein, erhielt ich nach kurzer Zeit eine PMI-Projektmanagementausbildung sowie eine Scrum-Grundlagenschulung. Beides hilft mir dabei, meine Kompetenzen täglich zu erweitern. Ein weiteres Highlight ist für mich, dass mein Arbeitgeber mich finanziell in meinem berufsbegleitenden Studium im Bereich Wirtschaftsrecht fördert. Ein perfektes Paket, um als junger Mensch im Berufsleben voll durchzustarten.

Christopher Klages, Referent IT