Wir wollen, dass Eltern in ihrem Job aufgehen und gleichzeitig für ihre Kinder das Beste geben können. Deshalb gibt es bei der LBS NordWest vielfältige Angebote, um Eltern in ihrer Doppelrolle zu unterstützen.

Zusätzlich zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen wie Elternzeiten, Brückenteilzeitregelung oder der tariflichen Familienphase des Banktarifs, bieten wir dir deshalb als Unternehmen ein Mehr an Unterstützung.
 

Ob Kita-Start, Schulschluss oder Arzttermine: Mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung kannst du deinen Tag nach deinen Bedürfnissen gestalten. Zusätzlich lässt das mobile Arbeiten eine bessere Vereinbarkeit von Familien- und Berufsalltag zu.

In der Familienphase zeigt sich die LBS NordWest als faire Arbeitgeberin mit flexiblen Angeboten bei der Gestaltung der Arbeits- und Elternzeit. Als berufstätige Mutter kann ich so "alles unter einen Hut" bekommen und weiterhin auch an den anspruchsvollen Zukunftsthemen aktiv mitwirken. 

Aline Marscholl, PR-Referentin

Der Familienservice am Standort Hannover ist eine kompetente Ansprechstelle für alle Fragen, die du dir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in punkto Kinderbetreuung stellst und unterstützt dich dabei, Betreuungslösungen für deine Kinder zu finden. Zusätzlich bietet unsere U3-Betreuung den Mitarbeitenden am Standort Münster die Möglichkeit, ihre Kinder unter drei Jahren arbeitsplatznah betreuen zu lassen.

Bei den LBS-Zwergen legen wir viel Wert darauf, dass sich jedes Kind individuell entwickeln und entfalten kann. Dafür sind wir in unseren schönen Räumlichkeiten kreativ, machen Ausflüge in die Natur und erleben gemeinsam die kleinen sowie großen Dinge des Alltags. Hier finden sie ein kleines Stück Zuhause.

Nadine Wagner, Gründerin & Erzieherin der LBS-Zwerge
 

Wir unterstützen dich auch in Zeiten der Pflege von Angehörigen. Hierbei bieten wir dir die Möglichkeit, dich bei allen aufkommenden Fragen fachkundig beraten zu lassen. So kannst du dir hinsichtlich der Versorgung deiner hilfebedürftigen Angehörigen einen realistischen Überblick verschaffen und dich über die Möglichkeiten der Entlastung informieren. Zusätzlich kommen je nach Situation auch eine Beurlaubung oder eine temporäre Reduktion der Arbeitszeit in Frage. Wir stehen dir dabei beratend zur Seite.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf vielfältige Art und Weise. So wird auch Gleichstellung bei uns großgeschrieben – wir wollen Ungleichgewichten vorbeugen und haben dafür verschiedene Maßnahmen entwickelt. Dazu gehören u. a. Seminarangebote, eine gendersensible Sprache oder auch eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die wir durch mobile Arbeit oder betriebliche Kinderbetreuungsangebote unterstützen.

Neben der Beratung unserer Mitarbeitenden an den Dienststellen Hannover und Münster, wirken wir ebenso bei zahlreichen Projekten der LBS NordWest mit, innerhalb derer wir uns für die Gleichstellung einsetzen. Dies geht von Auswahlverfahren über Vorträge und Workshops bis hin zu Karriere- und Führungsoptionen für Frauen. Gleichstellung ist vielfältig, ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir stehen dir hierzu gerne zur Seite.

Sahra Ringbeck, Gleichstellungsbeauftragte für die Dienststelle Münster